“刘法官，真是太感谢你了，短短几日就解决了困扰兄弟们几个月的难题。”“是呀是呀，有了这份调解书，咱们的工资就有着落，再过两月就要年底了，不用‘饿着肚子’过大年咯！”近几日，南川法院调解室外格外热闹，原来他们分别是两起追索劳动报酬案的当事人，因为拖欠的薪资有了着落，大家纷纷向法官表示感谢。

原告张某等九人、赵某等九人分别在某果蔬种植专业合作社和某文化旅游发展公司务工，某果蔬种植专业合作社和某文化旅游发展公司自称经营困难，在工资结算时拒绝支付，张某、赵某等人分别诉至法院，要求支付共计30余万元的劳动报酬。

民工工资是民工兄弟的血汗钱，保障农民工工资支付是民生大计，刻不容缓。承办法官收到案件后，立即对接企业负责人、企业所在村委和镇党委了解企业经营情况，得知两公司确因经营出现问题，承办法官多次联系两家公司，组织两家公司与当事人进行调解。在法官耐心劝解下，两公司均承诺在约定的期限内将农民工的工资支付到位，双方当事人均达成一致意见，并签订调解协议书，最终，两起涉及十八名民工的追索劳动报酬纠纷在两周内得到了有效化解。承办法官在结案时说到，希望我们“火急火燎”的办案能让工人们被拖欠薪酬而寒的心回暖。

每至年末都是追索劳动报酬纠纷的高发期，南川法院始终围绕 “司法为民、公正司法”主线，积极主动作为，为涉民工工资案件开通“快车道”，做到快立、快审、快执，高效维护民工的合法权益。2023年以来，南川法院已审理追索劳动报酬案件110余件，涉及20余家公司，让100余名民工通过司法途径拿到劳动薪酬。